A fines de octubre de este año se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo Nº 37 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 21.327, que junto con modernizar la Dirección del Trabajo, determinando los datos y documentación que deberá mantener obligatoriamente el empleador en el Registro Electrónico de la Dirección del Trabajo.
Spanish